Делегация финских железнодорожников прибыла на Горьковскую железную дорогу

2 октября 2013 года, 10:30

Делегация в составе 8 специалистов VR Group прибыла для стажировки на Горьковскую железную дорогу, сообщает служба корпоративных коммуникаций ГЖД.

В рамках визита финские железнодорожники встретились с руководством Горьковской железной дороги, посетили Центр управления тяговыми ресурсами, Центр управления содержанием инфраструктуры и Диспетчерский Центр управления перевозками.

Кадровый потенциал стал одной из главных тем обсуждения иностранных и российских коллег. Заместитель начальника ГЖД по кадрам и социальным вопросам Александр Тюрников рассказал, как готовят будущих специалистов на полигоне Горьковской железной дороги: «Мы ежегодно выдаем более 150 целевых направлений в ВУЗ и более 250 в железнодорожные техникумы, придя к нам на работу, за молодым специалистом закрепляется опытный наставник, с высокими показателями молодой специалист может попасть в кадровый резерв, где получает дополнительное образование и продвижение по службе. Кроме того, он может стать абитуриентом корпоративного университета ОАО «РЖД».

В отличие от российской многоступенчатой программы обучения, в Финляндии не предусмотрено профильное железнодорожное образование. На дорогу студенты приходят с дипломами разных вузов, где и проходят обучение.

На Детской железной дороге Нижнего Новгорода финские железнодорожники смогли увидеть, как прививают любовь к железной дороге со школьной скамьи. Ежегодно на ДЖД проходит обучение более 1000 ребят.

Также для участников стажировки была организована культурная программа с посещением достопримечательностей Нижнего Новгорода.

Справка

Программа по обмену высокопотенциальными молодыми руководителями ОАО «РЖД» и VR Group действует с сентября 2013 года. Во время стажировки в компании-партнере железнодорожники приобретают знания о компании, железнодорожной отрасли страны, транспортном рынке.

Программа была создана по инициативе президента ОАО «РЖД» В.И.Якунина и президента VR Group М. Аро в рамках подписанного меморандума о совместных действиях по развитию кадрового потенциала (№ 98 от 11 февраля 2013 г.).