ЧетвергЧт, 25 апреля 23:47 16+
Сейчас  °C
USD$ 92,51 ▼-0,78 EUR 98,91 ▼-0,65

Диагностическую карту сформируют для участников программы «Команда правительства» летом 2018 года

28 июня 2018 года, 14:52

Диагностическая карта по развитию профессиональных компетенций будет сформирована для каждого участника программы «Команда правительства» летом 2018 года, сообщил управляющий делами правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области Андрей Бетин в ходе заседания круглого стола Нижегородского областного информационного центра 28 июня текущего года.

Круглый стол был посвящен вопросам подбора и подготовки кадров для государственной и муниципальной службы в регионе.

С мая 2018 года в Нижегородской области реализуется программа «Команда правительства», в рамках которой на данный момент идут конкурсы на посты министра культуры региона и заместителей главы Нижнего Новгорода, формируется резерв управленческих кадров. При этом, как уточнил Андрей Бетин, текущие конкурсы — важная, но не основная составляющая портала.

«Процедура заполнения анкет продолжается, на сегодняшний день их заполнили более 7 тысяч человек. Каждый служащий получит индивидуальную диагностическую карту с описанием своих слабых и сильных сторон, что позволит ему определить направления своего дальнейшего развития. Участникам вместе с диагностической картой также будет доступна электронная библиотека MyBook», — рассказал управляющий делами правительства.

Министр информационных технологий и связи Нижегородской области Сергей Ефимов, в свою очередь, отметил важность цифрового подбора кадров как для руководителей, которые могут изучить компетенции соискателей, прописанные в анкете и отраженные в диагностической карте, так и для потенциальных муниципальных и госслужащих.

«Человек может заполнить анкету в резерв кадров, не выходя из дома, не вставая с кресла. Раньше для этого нужно было доехать до потенциального работодателя, заполнить множество документов. На сегодняшний момент, самое правильное решение — воспользоваться именно цифровыми технологиями», — считает Сергей Ефимов.

Воспользовались в «кадровом вопросе» цифровыми технологиями и прошли в третий этап «Команды правительства» более тысячи человек.

Заместитель управляющего делами правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области Екатерина Кириллова рассказала, что свои видеопрезентации с 26 июня предоставили 20 человек.

«В презентации важно обозначить основные проблемы, причины их возникновения, возможные способы устранения текущих проблем и пути дальнейшего развития, кратко изложить „дорожную карту“ действий в отношении данного направления. Общая продолжительность ролика не должна превышать 2 минут», — отметила замуправляющего делами.

Екатерина Кириллова также обратила внимание, что половина участников конкурса — граждане до 35 лет. Заместитель директора НИУ — филиала РАНХиГС Владимир Аврамцев и декан Бизнес-школы НИУ ВШЭ — Нижний Новгород Светлана Смельцова подтвердили — студенты и выпускники их вузов активно интересуются данной программой.



Картина дня
Рекомендуем
Важно
Опубликован график отключения горячей воды в Нижнем Новгороде
Первые отключения начнутся в мае.
Спорт
Определены победители первого этапа конкурса «Наш «Пари НН»
Задания следующего этапа конкурса будут опубликованы 1 мая.
Происшествия
Секрет реставрации старинных наличников раскрыли в Нижнем Новгороде
ИА «Время Н» узнало, как работает Школа реставрации в технопарке «Нижполиграф».
Культура
Валерия Горбунова — о творческом пути
Она дала интервью «Волге 24».