Свыше тысячи вакансий предложено гражданам с ограниченными возможностями в Нижнем Новгороде
22 июня 2017 года, 15:46
Консультационный пункт по трудовой и профессиональной деятельности для граждан с ограниченными возможностями здоровья «Равные права — равные возможности» открыл свои двери в Нижегородской области. Об этом сообщает управление государственной службы занятости региона.
Консультационный пункт — это новый эффективный формат работы Центра занятости населения Нижнего Новгорода с инвалидами. Граждане, посетившие мероприятие, ознакомились с положением на рынке труда, услугами службы занятости, актуальными вакансиями, а также освоили навыки составления конкурентоспособного резюме.
Консультационные пункты организуются в рамках проведения городских и межрайонных ярмарок вакансий с осени 2016 года, а с апреля 2017 года такое мероприятие проводится еще и на базе Главного бюро медико-социальной экспертизы по Нижегородской области.
Как пояснила и.о. директора Центра занятости населения Нижнего Новгорода Людмила Егорова, «на сегодняшний день в Нижнем Новгороде проживают 22,4 тысячи инвалидов трудоспособного возраста, из них 27,7% заняты трудовой деятельностью. С начала 2017 года в Центр занятости населения Нижнего Новгорода за содействием в поиске подходящей работы обратились 394 инвалида, 282 человека из них — трудоустроены».
Она отметила, что «для граждан с ограниченными возможностями здоровья на территории Нижнего Новгорода открыты 1,3 тысячи вакансий. Среди вариантов трудоустройства такие профессии, как «бухгалтер», «инженер», «инженер-конструктор», «программист», «делопроизводитель», «швея», «продавец», «контролер».
Посетителям консультационного пункта специалисты Центра занятости оказали услуги по профессиональной ориентации, разъяснили основные положения действующего трудового законодательства о занятости, проинформировали о возможности прохождения обучения, переобучения и повышения квалификации по направлению службы занятости, а также о предприятиях и организациях, испытывающих потребность в работниках.
В мероприятии приняла участие председатель Совета бизнеса по вопросам инвалидности в Нижнем Новгороде Людмила Фомина. Она отметила, что «с Центром занятости населения Нижнего Новгорода Совет связывает многолетнее и эффективное сотрудничество по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья. В рамках консультационного пункта предлагаем соискателям принять участие в конкурсе „Путь к карьере“. Конкурс проводится ежегодно, и при успешном прохождении всех его этапов соискатели получат возможность пройти стажировку в одной из крупных компаний города Нижнего Новгорода и трудоустроиться».
Напомним, по данным управления государственной службы занятости региона, в сравнении с аналогичным периодом 2016 года в январе-июне текущего года количество обращений инвалидов в городской центр занятости населения за содействием в поиске работы увеличилось на 25%. Уровень трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья в городе Нижнем Новгороде составляет 71,6%.
Всего услугами консультационных пунктов Центра занятости населения Нижнего Новгорода с начала текущего года воспользовались более 200 граждан с инвалидностью.
