Взаимодействие ВУЗов и бизнеса обсудили в Заволжье

Выездная сессия общественного комитета по иностранным инвестициям при Торгово-промышленной палате Нижегородской области прошла года в Заволжье Нижегородской области на территории предприятия по производству нетканых материалов «Freudenberg Politex» 31 мая. Темой встречи стала подготовка инженерных кадров для высокотехнологичного производства, взаимодействие бизнеса и образования. Об этом сообщает пресс-служба региональной ТПП.

В круглом столе приняли участие первые лица иностранных компаний в Нижегородской области и руководство учебных заведений высшего и среднего профессионального образования - «Heineken», «Coca-Cola», «Freudenberg Politex», «Flaig+Hommel», «Unilin», «Trosifol», «Trelleborg», «Collini», «Vesuvius», Японский центр в Нижнем Новгороде, представители НГТУ им. Алексеева, ННГУ им. Лобачевского, Сормовского машиностроительного техникума.

Основная идея выездной сессии - предложить новый формат эффективного взаимодействия между бизнесом и профессиональным образованием, который позволит максимально приблизить уровень подготовки выпускников ВУЗов к требованиям, существующим на современном рынке труда. Обсуждение заявленной темы особенно актуально в условиях дефицита высококвалифицированных кадров. По словам председателя общественного Комитета по иностранным инвестициям Олега Тимофеева («T&K Legal»), подобные встречи работодателей с представителями образования помогают им услышать друг друга, объединиться в поисках реальных решений общих проблем.

Эффективную форму взаимодействия бизнеса и образования представил директор Сормовского механического техникума Михаил Сивов: на базе техникума при содействии крупных областных предприятий был создан Ресурсный центр, специализирующийся на подготовке высококвалифицированных кадров для промышленных производств. Помимо необходимых теоретических знаний студенты центра получают опыт работы на современном учебном оборудовании. По словам Михаила Сивова, выпускники Ресурсного центра - это «штучная продукция», неизменно востребованная на рынке труда.

Начальник группы по работе с объединениями предпринимателей при ТПП Нижегородской области Константин Алексиу в ходе круглого стола он отметил, что работодателю также необходимо самостоятельно организовывать подготовку кадров для крупного производства, на примере таких организаций как ФГУП РФЯЦ, НИИИС им. Седакова, которые ведут кафедры и самостоятельно готовят специалистов для собственных нужд. Кроме того, он сообщил о возможностях ТПП, НО организовывать профильные образовательные стажировки сотрудников за рубежом.

«Круглый стол» продолжился дискуссионной панелью, в ходе которой каждый из участников высказал свою точку зрения по вопросам совместной работы прямых работодателей с учебными заведениями. Участники обсудили такие вопросы, как проблема языкового барьера (низкая языковая подготовка многих молодых специалистов, приходящих работать на иностранные предприятия), совместные проекты компаний с образовательными учреждениями - примерами стали учебные спецкурсы «Юридический бизнес» и «Профессиональная коммуникация», проводимые юридической компанией «T&K Legal» совместно с Высшей школой экономики.

Основным результатом выездной сессии стало поддержание конструктивного диалога между представителями сфер бизнеса и образования в стремлении объединить усилия сторон для повышения качественного уровня подготовки кадрового состава современных предприятий.