ПятницаПт, 20 сентября 03:04
Сейчас +5 °C Утром +5…+7
USD$ 64,22 ▼-0,21 EUR 70,94 ▼-0,30

Зло­бин: про­ект «Кад­ры бу­ду­ще­го для ре­ги­о­нов» пред­по­ла­га­ет ра­бо­ту со школь­ни­ка­ми и сту­ден­та­ми по их профори­ен­та­ции

22 августа 2019 года, 18:02

Нижегородская область совместно с Агентством стратегических инициатив начала реализацию инициативы «Кадры будущего для регионов», поддержанной президентом РФ Владимиром Путиным, сообщили в министерстве образования, науки и молодежной политики.

Основная задача проекта — сформировать из талантливых ребят региональные лидерские команды. В их состав войдут школьники (студенты техникумов), студенты вузов (тьюторы) и наставники (представители научной, профессиональной и политической элит региона).

В течение мая-июня текущего года проходил набор школьников и студентов профессиональных образовательных организаций на проект.

В числе одних из первых, кто изъявил желание принять участие в инициативе, оказались студенты Нижегородского радиотехнического колледжа.

«Вместе с одногруппниками у нас возникла идея создания прибора для автоматической передачи показаний счетчиков в энергосетевую компанию. В дальнейшем мы бы хотели развить этот проект и презентовать на более высоком уровне», — поделился студент четвертого курса Нижегородского радиотехнического колледжа Алексей Миронов.

Возможность сформировать проектные команды и поработать вместе с федеральными тренерами у участников появится в рамках региональной школы с 3 по 5 сентября на базе загородного летнего лагеря «Салют».

«Совместная работа над проектом работодателей и студентов дает возможность ребятам раскрыть свой потенциал, а наставникам — оценить их способности и таланты, а также в дальнейшем рассмотреть их кандидатуру в качестве соискателя», — отметила начальник бюро управления web-ресурсами АО «ФНПЦ «ННИИРТ» Марина Голубева.

В настоящее время к «Кадрам будущего для регионов» присоединились 292 школьника и студента профессиональных образовательных организаций и 68 студентов вузов региона.

В ходе реализации проектов ребятам будет предоставлена возможность социальных и профессиональных проб в разных отраслях экономики, на ключевых предприятиях региона и стажировки на производстве.

Кроме того, ребятам предоставят возможность пройти обучение на популярной отечественной цифровой платформе «Мобильное электронное образование» (МЭО).

«Проект „Кадры будущего для регионов“ предполагает достаточно серьезную работу со школьниками и студентами по их профориентации, развитию лидерских качеств и проектных навыков, но, прежде всего, взаимодействие с потенциальными работодателями, чтобы они не просто знакомились с будущей профессией, но и разрабатывали конкретные проекты, направленные на развитие приоритетных направлений социально-экономического развития Нижегородской области», — подчеркнул министр образования, науки и молодежной политики Нижегородской области Сергей Злобин.

Отметим, инициатива реализуется с апреля 2019-го по апрель 2020 года. Ее партнерами в Нижегородской области являются ООО Управляющая компания Группа ГАЗ, ФГУП Российский федеральный ядерный центр Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики, АО Арзамасский приборостроительный завод им. П.И. Пландина, АО Корпорация развития Нижегородской области, союз Торгово-промышленная палата Нижегородской области и региональное объединение работодателей Нижегородская Ассоциация промышленников и предпринимателей.

По итогам реализации проекта лучшие лидерские команды из 23 регионов страны примут участие в образовательной смене на базе международного детского центра «Артек».

Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Общество
«День за днем» на ННТВ: в гостях известный мотивационный оратор Ник Вуйчич
В прямом эфире он поделился со зрителями своим жизненным опытом, а также дал интервью слепой девочке Регине Парпиевой.
Губерния
Как живет «северная жемчужина Нижегородчины» Шаранга
РИА «Время Н» открыло для себя Шарангский район: его уникальность, трудолюбие жителей и секреты процветания.
Общество
Как составить резюме?
На обработку этого запроса у Google уйдет чуть меньше секунды, и он тут же выдаст вам более восьми миллионов результатов. Правда, реальных советов без «воды» на поверку оказывается гораздо меньше. Еще хуже ситуация обстоит с шаблонами резюме: 95% того, что выложено на просторы сети, давным-давно морально устарело. Попробуем на конкретных примерах разобраться, что должно быть в современном CV, а помогут нам в этом эксперты крупнейшей онлайн-рекрутинг платформы в России — hh.ru.
Общество
Наталья Садыкова — о прививочной кампании против гриппа в Нижегородской области
Она стартовала 4 сентября.