Что нужно знать выпускникам о поиске работы в Нижнем Новгороде

6 июля 2017 года, 10:00

Горячий сезон открыт. Тысячи выпускников по всей стране бросились на поиски работы. К сожалению, как подступиться к рынку труда — в университетах не учат.

ГородРабот.ру подготовил несколько полезных советов для соискателей новичков. Специалисты сайта также рассказали о лучших вакансиях Нижнего Новгорода и финансовых перспективах выпускников.

Прямо сейчас в Нижнем Новгороде 17 тысяч вакансий.

48% предложений работы поступает на нижегородский рынок труда из сферы продаж, индустрии рабочего персонала, отрасли производства, из транспортной и IT сфер.

Основные источники вакансий Нижнего Новгорода

Здесь работодатели в среднем готовы платить 27 800 рублей.

26% вакансий с уровнем зарплаты 25−40 тысяч рублей, ещё 24% работодателей готовы платить 15−25 тысяч. Оклады 14% предлагаемой работы от 60 до 100 тысяч рублей и выше.

Зарплата до 15 тысяч рублей в Нижнем Новгороде встречается в 10% вакансий.

Здесь шестизначные зарплаты приготовили для айтишников, топ-менеджмента и «вахтовиков». Традиционно низкие зарплаты — у бюджетников.

Бывшие студенты из года в год совершают одни и те же ошибки неопытного соискателя.

Во-первых, трудно сразу превратиться из студента во взрослого ответственного человека. Хочется продлить свою беспечность. Поэтому 90% выпускников решаются устроить себе последние в жизни каникулы перед трудовой жизнью.

Просыпаются молодые специалисты ближе к осени. В самый горячий сезон на рынке труда, честно говоря. К сентябрю конкуренция увеличивается в 2−3 раза. Кроме того, она итак высокая среди кандидатов без опыта — в «Городе Работ» уже рассказывали об этом ранее. Сегодня в России на 1 вакансию с пометкой «начало карьеры» в среднем приходится 12 резюме.

Студентам и молодым специалистам Нижнего Новгорода рады в сфере маркетинга, рекламы и PR, в сфере продаж, в индустрии административного персонала, в юридических фирмах и банках. Также готовы заняться обучением юных умов в сфере информационных технологий и в масс-медиа.

Конечно, здесь никто не предложит сразу громких должностей и высоких окладов. В основном ищут помощников, ассистентов и стажеров.

Запомните, найти подходящую вакансию — полдела. Как грамотно написать резюме и не упасть в грязь лицом на собеседовании — читайте на GorodRabot.ru.