Три нижегородские компании представят свои проекты на федеральном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества»

28 августа 2024 года, 19:59

Конкурс проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда».

Три призера регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» из Нижегородской области примут участие во всероссийском этапе соревнования. Конкурс проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда».

Федеральный этап конкурса «Лучшие практики наставничества» состоится в декабре 2024 года.

«Конкурс проходит уже в шестой раз и ежегодно привлекает сотни участников. Он направлен на развитие системы профориентации, поддержку молодых специалистов, поощрение наставников, создание условий для раскрытия и эффективного применения потенциала каждого работника», — сообщил заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов.

Призерами стали: в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» — ООО «Торговый дом Консиб-Нижний Новгород» (производство пластиковых изделий), в номинации «Профессиональное развитие молодежи» — АО «Промис» (производство упаковки), в номинации «Цифровые инновации на предприятии» — ООО «Корона» (производство садовой техники).

По словам министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максима Черкасова, конкурс позволяет выявить лучшие практики среди предприятий-участников национального проекта по профессиональному определению и адаптации новых сотрудников.

«Самые интересные инициативы подлежат тиражированию в масштабах всей страны, что положительно сказывается как на имидже и узнаваемости самих предприятий, так и на популяризации рабочих профессий в целом. Необходимо не только передавать знания, но и систематизировать их, поощрять наставников и обучающихся. Для этого в рамках нацпроекта „Производительность труда“ проходит конкурс „Лучшие практики наставничества“. В этом году жюри выбрало три региональные компании с самыми интересными проектами. Они допущены к участию в федеральном этапе конкурса», — рассказал Максим Черкасов.

Напомним, национальный проект «Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. Федеральный и региональный центры компетенций (ФЦК и РЦК) — операторы нацпроекта, их основная задача — оказывать адресную поддержку предприятиям и обучать сотрудников инструментам бережливого производства.

Консультации по участию в нацпроекте нижегородский бизнес может получить в центре «Мой бизнес» и его филиалах в муниципалитетах, а также обратившись на горячую линию «Мой бизнес»: 8 (800) 301 29 94.

Нацпроект разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта — обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году.

Возрастное ограничение: 18+.