«Желание профессионалов объединиться в НКО говорит о том, что за медиацией — будущее»

— Почему потребность в объединении нижегородских медиаторов возникла именно сейчас?

— Рынок услуг и сообщество медиаторов только формируется. Люди разные приходят в профессию, и хочется, чтобы они были специалистами. Цель объединения — создать профессиональное сообщество. В современных условиях вхождение адвокатского сообщества — квалифицированных юристов в число профессиональных медиаторов является особенно важным.

— Кто может являться медиатором?

— Согласно закону, деятельность медиатора может осуществляться как на профессиональной, так и на непрофессиональной основе. Однако основной движущей силой при внедрении медиации в России станут, конечно, медиаторы, осуществляющие свою деятельность на профессиональной основе. В этом случае квалификация человека должна соответствовать определенным требованиям: он должен достигнуть возраста 25 лет, иметь высшее профессиональное образование и пройти курс обучения по программе подготовки медиаторов, утвержденной правительством Российской Федерации.

— В отношении каких споров применимы примирительные процедуры?

— Процедура медиации применима к спорам, возникающим из гражданских правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также по спорам, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений.

Особенно хочется отметить преимущества медиации в корпоративных спорах. Судебные тяжбы между акционерами крупных и значимых компаний всегда становятся достоянием гласности. Уже сам факт распрей позволяет заинтересованным лицам сделать вполне логичный вывод, что «не все в порядке в Датском королевстве». Это, несомненно, отражается на репутации компании, приводит к падению котировок ее акций и оттоку инвестиций. Процедура медиации основана на принципе конфиденциальности, следовательно, имевший место конфликт так и останется тайной за семью печатями.

— Как можно оценить уровень развития медиации в России и Нижегородской области?

— Можно сказать, что эта практика только начинает входить в нашу жизнь. Сейчас она известна только в крупных городах. Например, в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.

Разумеется, внедрение медиации в общество — дело непростое. Сама по себе процедура медиации конфиденциальна. Поэтому нужно время, чтобы она заработала. Стороны будут рассказывать о ней друг другу, и люди начнут все больше и больше понимать о преимуществах примирительных процедур.

— В чем заключаются особенности процедуры медиации?

— Процедура медиации проводится с участием независимого лица — медиатора — на основе добровольного согласия сторон. Главные принципы здесь — добровольность, равноправие сторон, независимость и конфиденциальность. Правила и принципы медиации позволяют конфликтующим сторонам успешно разрешать спор, сохраняя деловую репутацию, взаимоотношения сторон, а также существенно экономить для себя и время, и деньги.

— Какие сложности, на ваш взгляд, существуют сегодня для активного внедрения медиации в практику жизни?

— Наши граждане в своем большинстве не информированы о том, что есть третья независимая сторона (медиатор), которая поможет им в разрешении споров. Многие не хотят идти на компромисс. Поэтому сегодня необходимо убеждать их в том, что есть способы выработать взаимовыгодное соглашение без судебных разбирательств. То, что услуги медиаторов востребованы, это очевидно. Просто общество пока еще мало знает о них. Когда об услугах медиатора начнут говорить в обществе, люди будут меньше обращаться в суд.

С другой стороны, желание профессионалов объединиться в НКО говорит о том, что за медиацией — будущее. Теперь многое будет зависеть, как она будет продвигаться в общество государством, бизнесом и нами самими.