Нижегородская область вошла в число регионов-лидеров по реализации нацпроекта «Производительность труда»
16 февраля 2024 года, 13:43
Минэкономразвития РФ подвело предварительные итоги рейтинга нацпроекта за 2023 год.
Нижегородская область вошла в число регионов-лидеров рейтинга национального проекта «Производительность труда». Промежуточный рейтинг составило министерство экономического развития России совместно с АНО «ФЦК».
Производственную систему на региональных предприятиях помогают внедрять эксперты регионального и федерального центров компетенций (РЦК).
«На сегодняшний день бережливые технологии в рамках нацпроекта „Производительность труда“ в регионе внедряют 252 компании. Это предприятия из различных отраслей промышленности, таких как автомобилестроение, судостроение, металлообработка, производство электрооборудования и торговля. Инструменты нацпроекта универсальны и позволяют стабильно улучшать производственные показатели», — отметил министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.
В группе регионов-лидеров — 23 субъекта РФ. При составлении рейтинга учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности. Оценивался охват предприятий мерами по обучению работников, объем льготного кредитования, исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд. На рейтинг также влияет информирование граждан и предприятий о роли национального проекта, запуск региональных мер поддержки и эффективность работы РЦК.
Итоговый рейтинг за 2023 год будет подготовлен в конце года, после получения данных о росте производительности труда на предприятиях из расчетов ФНС.
Напомним, национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование современной производственной культуры. Эксперты федерального и региональных центров компетенций помогают бизнесу эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом. Тем самым производительность растет без значительных капиталовложений.
Участники нацпроекта 2019−2021 годов увеличили свою прибыль на 61 млрд рублей. Это в 4,5 раза больше, чем государство потратило на национальный проект за тот же период, отметил Максим Решетников в докладе президенту РФ 30 ноября.
Сейчас Минэкономразвития прорабатывает предложения о продлении и расширении нацпроекта на период после 2024 года. Предлагается открыть доступ к проекту для предприятий ЖКХ, туризма, санаторно-курортного отдыха и здравоохранения.
Подробные консультации по вопросам участия в нацпроекте «Производительность труда» можно получить в центре «Мой бизнес» и по телефону горячей линии: 8 (800) 301 29 94 (звонок бесплатный).
Национальный проект «Производительность труда» призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. На территории Нижегородской области реализацию нацпроекта курирует министерство промышленности, торговли и предпринимательства региона. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) — операторы нацпроекта, их основная задача — оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. РЦК Нижегородской области — подведомственная организация регионального Минпрома.
Нацпроект «Производительность труда» разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Цель нацпроекта — обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта «Производительность труда» началась в 2019 году. Его участниками стали автопроизводители, судостроители, производители электрической техники, а также представители сферы торговли и услуг.
*Эксперты ФЦК или РЦК работают над внедрением бережливых технологий в рамках национального проекта в течение полугода. Через три месяца после начала работы подводятся предварительные итоги.