ПятницаПт, 27 декабря 04:54 16+
Сейчас  °C
USD$ 99,23 ▼-0,38 EUR 103,30 ▼-0,64

Проект ОМК, который помогает рабочим попробовать себя в других специальностях, вышел в финал премии HeadHunter

28 марта 2024 года, 16:12

Проект ОМК, который помогает рабочим попробовать себя в других специальностях, вышел в финал премии HeadHunter

Фото: Вячеслав Хабаров

Проект группы ОМК «Зеленые коридоры», который помогает рабочим сменить профессию или попробовать себя в новой должности на своем заводе, вышел в финал премии HR-бренд от HeadHunter в номинации «Регион». Всего на премию свои проекты представили 127 компаний из разных отраслей.

В рамках проекта «Зеленые коридоры» каждый сотрудник выксунского завода ОМК с опытом работы более одного года может выбрать себе новое направление из имеющихся на заводе вакансий, а непосредственный руководитель поможет ему в этом. Если для желаемой должности не хватает опыта и знаний, компания бесплатно обучит в корпоративном университете. При этом за сотрудником остается право вернуться на предыдущее место работы при наличии вакансии. Определить новое направление деятельности и подобрать вакансии на заводе ОМК в Выксе на основе личных предпочтений помогает также центр карьерного консультирования.

Проект «Зеленые коридоры», который создает благоприятные условия для развития горизонтальной карьеры сотрудников рабочих профессий, действует на выксунском заводе ОМК (Нижегородская область) уже более года. За это время продвинулись по карьерной лестнице и увеличили свой доход более трех тысяч человек. При этом половина из них прошли курсы повышения квалификации и получили новый разряд, еще 150 человек перешли на руководящие должности.

«ОМК второй год становится финалистом премии HR-бренд и в прошлом году был победителем в номинации „Регион“. Компания постоянно расширяет дополнительные возможности для реализации карьерных ожиданий каждого сотрудника. Проект „Зеленые коридоры“ — отличный инструмент, который гарантирует профессиональное развитие. Молодежи переход на другую должность внутри компании, в том числе при отсутствии опыта в новой профессии, помогает беспрепятственно выбрать себе работу по душе. Cотрудники высоко оценили программу „Зеленые коридоры“, поэтому будем вводить ее и на других предприятия группы ОМК», — рассказала директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.

Смотрите также
Картина дня
Рекомендуем
Общество
Опубликованы фото нового православного детсада в Нижнем Новгороде
Он построен на улице Снежной в Ленинском районе.
Эксклюзив
Екатерина Воробьева: «Люди гонятся за чужими идеалами праздничной подготовки, забывая о том, чего действительно хотят сами»
Новогодние праздники часто воспринимаются как время радости и волшебства, однако многие испытывают грусть и тоску в этот период. Психолог и гештальт-терапевт Екатерина Воробьева рассказала в интервью ИА «Время Н» о причинах таких эмоций. Специалист поделилась примерами из практики и советами по созданию здоровых привычек, которые помогут сохранить эмоциональное и физическое благополучие в новом году.
Общество
Новогодние программы стартуют в парках Нижнего Новгорода с 29 декабря
Детей ждут зимние забавы, новогодние эстафеты и сюрпризы.
Общество
Нижегородские пользователи мобильного интернета активизировались перед праздниками
Операторы мобильной связи отмечают резкий рост потребления интернет-трафика в декабре.