Двух работников АПЗ наградили бронзовыми медами «За бережливость»

25 октября 2024 года, 17:28

Фото предоставлено отделом бизнес-анализа АПЗ

За особые заслуги по внедрению технологий бережливого управления, большой личный вклад и высокое профессиональное мастерство проектного управления работники АО «АПЗ» — начальник БИХ цеха №56 Александр Постников и начальник цеха №54 Александр Овчинников (на фото) — награждены бронзовыми медалями «За бережливость». Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Церемония награждения прошла 15 октября в АНО ДПО «КУПНО». В мероприятии приняли участие больше 20 нижегородских специалистов из сфер образования, культуры, промышленности, градостроительства, государственной и муниципальной службы. Знаки отличия за лучшие примеры внедрения бережливых технологий на производствах вручали министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева и депутат, руководитель аппарата Законодательного собрания региона Максим Ребров.

Приборостроители удостоены медалей «За бережливость» III степени.

Александр Овчинников третий год возглавляет цех №54, который является одним из лидеров в области внедрения бережливых технологий. По итогам 2023 года цех стал лучшим подразделением АПЗ по бережливому производству. Сам Александр Юрьевич участвовал во внедрении нескольких крупных проектов: оптимизации процессов на складе готовых деталей, в БИХе, сокращении выдачи техпроцессов.

«Самый масштабный проект, который мы реализовали в 2020 году, — автоматизация выдачи металла в производство, — рассказывает Александр Овчинников. — Очень много времени терялось на оформление сопроводительной документации, ярлыков заданий. В результате применения нового программного обеспечения и нового ярлыка задания мы убрали все журналы, которые заполнялись вручную, существенно сократили время выдачи металла в работу. По итогам получили экономический эффект в размере полмиллиона рублей. Сегодня работа в области бережливого производства в цехе продолжается. Недавно завершили картирование одной из деталей. В связи с большим притоком новых работников уже на системной основе внедряем инструменты 5С».

В 2021 году цех №56 стал первым подразделением на АПЗ, где был реализован проект автоматизации работы бюро инструментального хозяйства, позволивший оптимизировать процесс выдачи инструмента. Непосредственное участие в этой работе принял начальник БИХ Александр Постников.

«Перед нами поставили задачу за год внедрить адресное хранение и систему штрихкодирования, и мы ее выполнили, — рассказывает Александр Постников. — Быть первопроходцем — это всегда трудно и немного рискованно, но интересно. У нас все получилось, и уже по нашему примеру другие цеха начали проводить работу по эффективной организации рабочего пространства. Кстати, наш проект „Выдача инструмента и оснастки с использованием сканера штрихкода в цехе №56“ занял по итогам 2021−2022 годов 1 место в заводском конкурсе по бережливому производству».

Сегодня процесс улучшений в БИХ-56 продолжается. В связи с ростом объемов производства в бюро поступает много нового инструмента и оснастки, для них ежемесячно делаются новые штрихкоды, затем данные заносятся в базу. Скоро на складе будут установлены дополнительные стеллажи, чтобы освободить переполненные ячейки.

Заводчане отметили, что медали «За бережливость», которыми их наградили, — это общая заслуга специалистов предприятия и коллективов их цехов, в которых всегда активно откликаются на внедрение передовых технологий в области бережливого производства, позволяющих оптимизировать разные процессы и повысить эффективность работы.

Автор: Ирина Балагурова